Główne zadania: ·

• Zapoznanie się ze strukturą Zakładu, poznanie specyfiki pracy poszczególnych działów, poznanie organizacji produkcji i obiegu dokumentów, zdobycie umiejętności praktycznych;
• Udział w opracowywaniu i wdrażaniu nowych wyrobów;
• Udział w tworzeniu dokumentacji technologicznej (receptury, składy na etykietę, instrukcje technologiczne, itp.);
• Dbanie o zachowanie wymaganych norm technologicznych, wytwarzanie w sposób zgodny z prawem, zapewniający jakość i bezpieczeństwo produktów;
• Aktywna współpraca z innymi Działami Firmy w celu wprowadzania nowych produktów do sprzedaży;
•  

Wymagania:

• Studenci ostatnich lat lub absolwenci do 3 lat po ukończeniu studiów - kierunek: technologia żywności lub pokrewne;
• Samodzielność, zdolność analitycznego myślenia;
• Zdolności organizacyjne, rzetelność, odpowiedzialność i dyspozycyjność;
• Umiejętność współpracy z ludźmi i podejmowania decyzji;
• Mile widziana znajomość języka angielskiego;
• Znajomość MS Office (Word, Excel, Power Point);

Oferujemy:

• Płatny staż na zasadach umowy o pracę z planem docelowego zatrudnienia w strukturach Działu Technologii;
• Rozwój przez działanie w konkretnych zadaniach;
• Jasną ścieżkę rozwoju i awansu;
• Wynagrodzenie: 5.000,00 zł brutto;
• Premie: 300,00 zł brutto (miesięczna) + 600,00 zł brutto (za polecenie pracownika);
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (piknik z okazji Dnia Dziecka, paczki i pomoc finansowa dla pracowników z okazji świąt; świadczenie urlopowe, tzw. 'wczasy pod gruszą': 800-950 zł; zniżki na basen, turnieje sportowe, mecze; zniżki na imprezy kulturalne: kino, teatr, koncerty; wycieczki; koło wędkarskie; zapomogi dla pracowników w wyjątkowo trudnej sytuacji bytowej);
• Program opieki medycznej Lux Med;
• Grupowe ubezpieczenie na życie.