Zestawienie znaków: Fundusze Europejskie, Barwy Rzeczypospolitej Polskiej, Unia Europejska
ANIMEX FOODS to największy producent i eksporter mięsa oraz przetworów mięsnych w Polsce, a także największy pracodawca w przemyśle mięsnym i spożywczym w Polsce, zatrudniający ponad 10 tys. pracowników. Jesteśmy właścicielem uznanych marek mięsa i wędlin, takich jak: Krakus, Berlinki, a także Morliny.
Nazwa stanowiska

Przedstawiciel handlowy ds. rynku specjalistycznego

Miejsce Pracy

Wrocław

Główne zadania:

  • Skuteczna sprzedaż kategorii produktów Vetresponse, Folk, Pupil Premium i Allmeat;
  • Rozwój współpracy z lecznicami weterynaryjnymi i specjalistycznymi punktami sprzedaży;
  • Pozyskiwanie nowych klientów;
  • Opieka nad obecnymi klientami (wsparcie informacyjne i handlowe);
  • Pozyskiwanie informacji na temat rynków weterynaryjnego i zoologicznego;
  • Dbanie o prawidłowy wizerunek i ekspozycję marki;
  • Monitorowanie branży pet food: trendy zakupowe, nowości;
  • Udział w wystawach i imprezach targowych;
  • Sporządzanie zleconych analiz i raportów;
  • Przygotowywanie dokumentacji, ofert, prezentacji multimedialnych i produktowych;
  • Utrzymywanie dobrych relacji z klientami;
  • Współpraca z pozostałymi działami w firmie;

Nasze wymagania:

  • Samodzielność i dobra organizacja pracy;
  • Umiejętność analitycznego myślenia;
  • Budowa biznesowych relacji z klientami;
  • Zaangażowanie w realizacji powierzonych zadań;
  • Komunikatywność i wysoka kultura osobista;
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, w tym znajomość rynku weterynaryjnego i zoologicznego będzie dodatkowym atutem;
  • B. dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel);
  • Znajomość języka obcego będzie dodatkowym atutem;
  • Gotowość do częstych wyjazdów;
  • Czynne prawo jazdy kat. B;

To oferujemy:

  • Stabilną pracę na pełen etat;
  • Niezbędne narzędzia do pracy (samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy);
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
  • Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się Firmie;
  • Szkolenia;
  • Koleżeńską atmosferę i wsparcie przełożonych oraz kolegów z większym doświadczeniem;
Wróć na górę
0 1 2