Struktura HR

W obszarze HR skupiamy się na kilku płaszczyznach działania, najważniejsze z nich to:

        • Motywacja
        • Szkolenia
        • Komunikacja.

Działamy w ramach zespołu, w którym usytuowane w Centrali Centrum Kompetencji wspiera i współpracuje z Kierownikami ds. Personalnych w zakładach, którzy pełnią role HR Biznes Partnerów. Centrum Kompetencji udziela wsparcia i prowadzi projekty w zakresie rekrutacji, szkoleń, projektów rozwojowych oraz administracji kadrowej i płacowej.  HR Biznes Partnerzy w ramach swoich działań wspierają implementację narzędzi i systemów HR w swoich zakładach oraz służą kompleksową pomocą menedżerom liniowym w zarządzaniu podległymi zespołami.